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avantage du contrat de professionnalisation?
- Auteur de la discussion syl_gg
- Date de début
Robin_qui_bois
New Member
Re: c'est pareil
Non. Il existe le contrat de professionnalisation d'un coté et le contrat en alternance de l'autre, chacun avec ses spécificités et ses financements.dys a dit:avec la réforme les trois contrats ont pris la même appellation:contrat de professionnalisation. ça reste de l'alternance.
Robin_qui_bois
New Member
GG SYL a dit:je souhaite savoir les avantages du contrat de professionnalisation contrairement à celui de apprentissage a part que c'est payé plus cher?
car j'existe entre les deux
Le contrat de professionnalisation offre plus de souplesse sur le fonctionnement. Déjà, une formation diplomante n'est pas obligatoire et la durée de formation peut varier tout en respectant un minimum de 15% (il me semble). Autre avantage du contrat pro est un choix d'écoles ou de centre de formation plus large puisqu'il n'y a pas obligation de passer par un CFA. Dernier avantage que j'y vois, le contrat n'est pas limité aux jeunes. Le démarrage peut être individualisé dans un période allant de juillet à décembre.
Le contrat d'apprentissage offre un statut plus clair, une existence qui a fait ses preuves avec des résultats. L'encadrement y est peut-être plus rigoureux. La formation obligatoire est plus importante que pour un contrat pro.
J'oublie probablement des choses...
Robin_qui_bois
New Member
GG SYL a dit:j'ai le choix entre les deux contrats le quel me conseilez vous?
mais quel contrat avantage les entreprises?
Sur le plan pédagogique, je crois que je prendrai le CA.
Sur le plan financier, le contrat pro est mieux placé.
A vous de voir où est votre centre d'intérêt.