Vous utilisez un navigateur non à jour ou ancien. Il ne peut pas afficher ce site ou d'autres sites correctement. Vous devez le mettre à jour ou utiliser un navigateur alternatif.
avantages du BTS par alternance pour l'entreprise ?
2. Non prise en compte des personnes dans les effectifs de l'Entreprise pour l'application des seuils fiscaux et sociaux.
3. Remboursement des heures de formation par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA).
4. Exonération des charges patronales de sécurité sociale et d’allocations familiales sur la partie du salaire n’excédant pas le smic (maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, veuvage, accidents du travail, allocations familiales) pour les personnes de moins de 26 ans et les personnes de 45 ans et plus.
"Avantages pour l'employeur :
- Exonération des cotisations patronales d'assurances sociales, d'accident du travail et d'allocations familiales pour la part n'exécdant pas le SMIC.
- Période d'exonération : la durée du contrat.
- Aides : Remboursement des frais de formation par le Multifaf. Montant : 60 f par heure. Remboursement des frais de formation du tuteur par le Multifaf. Montant : 100 frs par heure dans la limite de 40 heures.
- Aide de l'Etat our un contrat conclu avec un demandeur d'emploi de plus de 26 ans inscrit à l'ANPE pendant plus de 24 mois au cours des 36 derniers mois. Montant : 10.000 frs à l'enregistrement du contrat + 10.000 frs à l'issue du contrat
Attention : Pour obtenir cette aide il faut qu'un CDI soit signé à l'issue du contrat de qualification."