appelle un conseiller juridique (ça te couteras juste une communication téléphonique), je pense qu'il sera à l'écoute de tes questions et il te dira les documents qu'il faut exactement (surtout la convention)
ensuite, à toi de voir si ça vaut vraiment la peine car les prud'hommes c'est réputé d'être long, enfin, tout dépend de l'affaire, du dossier et de l'employeur...
Tu dois être en contrat de professionalisation ou autres, renseignes toi bien sur le fait que tu as droit au 13ième mois car beaucoup de droits ne sont pas du avec un contrat comme ceux ci...