Contrats de travail

[chris]

Bonjour !
Je suis entrain de faire un devoir d'éco/droit et il y a une question que je comprend pas trop :
Le salarié en CDI est-il moins bien protégé parce que son contrat peut etre rompu a tout moment ? Expliquez.
J'ai compris qu'il fallait expliquer les différentes causes de rupture de contrat pour les CDI et pour les CDD : est ce que c'est ça ? :unsure:
Merci d'avance !!!

 

[mojo]

Je le comprends comme ca aussi.
Tu peux aussi expliquer qu'un CDD est plus "prévisible" : par exemple, une personne en CDD peut prévoir à l'avance ses recherches d'emploi étant donné qu'elle connait la date de la fin de son contrat.

Toutefois, une rupture de CDI est complexe notamment à cause des raisons de sa rupture (faute, etc..).

 

[salwa]

sujet deja traité http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php?topic=6809.msg62696
relance ce lien :wink2:

 

[chris]

Désolée j'avais pas vu que le sujet était déjà traité. Merci !!

 

[Idée]

Une des idées est que le contrat à durée déterminée ne peut être rompu qu'en cas de faute grave ou de force majeure. Il a donc une protection plus grande que celui du CDI qui peut-être rompu pour + de raisons. :mellow: