Convaincre 1 employeur d'embaucher en alternance ? Argumentaire

[punky57]

Bonjour à tous !

Je dois chercher un emploi (contrat pro) en alternance avec un dees 3ème année et j'ai peur d'avoir l'air bête devant l'entrepreneur !
Je pense que c'est la même chose pour ceux qui sont en bts alternance !
Auriez vous un argumentaire, des avantages ... Pour l'employeur, à utiliser lors de l'entretien d'embauche, qui pourraient l'inciter à nous prendre en contrat de professionalisation ? Aides, etc.

Merci !

 

[perlette]

est ce que ton école t'a donné une plaquette avec les avantages pour une entreprise à prendre un contrat pro?

 

[punky57]

Non ! Justement ! Je me suis peut etre mal exprimé mais c'est ce que je demande !!! lol

 

[Asiany]

Avantage pour l'entreprise du contrat de professionnalisation:
:fleche: éxonération des charges patronales de sécurité sociale
:fleche: rénumération du jeune d'un salaire qui varie de 55% à 80% du SMIC selon les jeunes( Bac etc.. )
:fleche: renforcement de l'équipe à coût réduit, le jeune ne rentre pas dans le calcul des seuils sociaux
:fleche: formation payé par l'OPCA et non par les entreprises qui t'embauchent
:fleche: période d'essai d1 mois maximum

Je sais pas si j'en ai oublié... :laugh: mais j'espère que ça pourra t'aider !

 

[punky57]

Merci beaucoup !!!
Donc ca, c'est le contrat de professionalisation

Apparemment on peut aussi faire "une convention de stage" au choix...

Les avantages de la convention de stage ?
Apparemment avec ca, on est payés que 30% du smic, mais a t on droit aux vacances scolaires ? Est ce qu'on est autant de jours dans l'entreprise ? Quels sont les avantages pour l'employeur ?

Et vous, votre dees ? Contrat de qualif ou convention de stage  ??