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Développement structuré : Modification et rupture du contrat de travail

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion Ys
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Ys

New Member
Bonjour,
je dois faire un développement structuré sur ce qui différencie une modification essentielle et une modification non essentielle du contrat de travail.
Si vous avez quelques idées, n'hésitez pas :laugh:
Merci
 
une modification essentielle et une modification non essentielle du contrat de travail ?!
Pour moi :
Toutes modifications du contrat de travail fait sans en informer &quot;le salarié&quot; est une cause réelle et sérieuse pour saisir les prud'hommes. Le contrat étant synalagmatique (obligations réciproques), consensuel...
autrement : essentielle : salaire, mutation, changement d'horaires...
Non essentielle : ?
 
Ys link=topic=10564.msg95924#msg95924 date=1135861860 a dit:

de rien :wink2:
je savais bien que j'avais déjà repondu a ça :biggrin:

et la fonction rechercher alors :knuppel: :knuppel: :laugh: :laugh:
 
chacha link=topic=10564.msg96011#msg96011 date=1135865017 a dit:
de rien  :wink2:
je savais bien que j'avais déjà repondu a ça  :biggrin:

et la fonction rechercher alors  :knuppel: :knuppel:  :laugh: :laugh:

Totalement oubliée cette fonction lol
 
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