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différence entre contrat pro et d'apprentisage
- Auteur de la discussion jenn--42
- Date de début
et bien quand tu fais un contrat pro l'entreprise ne paie pas de charges patronales mais toi tu paies 22 % de charges salariales.blinta link=topic=28860.msg269910#msg269910 date=1150124563 a dit:CE QUI fait 669 euros je crois et c'est quoi cette histoire de charge à 22%
une fois par an? pour l'étatjenn--42 link=topic=28860.msg269933#msg269933 date=1150124887 a dit:et bien quand tu fais un contrat pro l'entreprise ne paie pas de charges patronales mais toi tu paies 22 % de charges salariales.
et non tout les mois tu dois déduire 22 % de ton salaire comme tout les salariés.blinta link=topic=28860.msg269937#msg269937 date=1150124933 a dit:une fois par an? pour l'état
jenn--42 link=topic=28860.msg269952#msg269952 date=1150125286 a dit:et non tout les mois tu dois déduire 22 % de ton salaire comme tout les salariés.
ah c comme des,impots
on apelle ça des charges sociales. Elles sont directement prélevées sur ton salaire chaque mois.blinta link=topic=28860.msg269961#msg269961 date=1150125453 a dit:ah c comme des,impots
ah ok merci beaucoup pour l'infojenn--42 link=topic=28860.msg269964#msg269964 date=1150125586 a dit:on apelle ça des charges sociales. Elles sont directement prélevées sur ton salaire chaque mois.
en fait si c'est comme dans le btp tu calcule ca (les charges) sur une assiettes forfaitatires qui est calculé en fonction de ton salaire et de tes jour de presence.... assez compliqué mais tres vantageux .... en plus les patrons adore les apprentit acr prime pour eux ....
sinon si les apprentit cotisent pas pour la retraite c'est quoi la ligne prevoyance sur leur bulletin de salaire ?
sinon si les apprentit cotisent pas pour la retraite c'est quoi la ligne prevoyance sur leur bulletin de salaire ?
reveuse link=topic=28860.msg271617#msg271617 date=1150213632 a dit:sinon si les apprentit cotisent pas pour la retraite c'est quoi la ligne prevoyance sur leur bulletin de salaire ?
Retraite et prevoyance sont 2 cotisations differentes.
La retraite c'est pour la retraite, et la prevoyance c'est pour la maladie. Mais pas pour 2 ou 3 jours de maladies mais pour une maladie de longue durée.
Moi meme je fais des fiches de paies pour des apprentis qui travaillent dans un garage, et la convention collective de l'automobile impose que les apprentis doivent avoir obligatoirement une prevoyance.
patrice084
Best Member
reveuse link=topic=28860.msg271617#msg271617 date=1150213632 a dit:sinon si les apprentit cotisent pas pour la retraite c'est quoi la ligne prevoyance sur leur bulletin de salaire ?
La prévoyance garantit le maintien du salaire lorsque vous êtes en maladie. Elle complète, partiellement ou complètement, le salaire (tout dépend du contrat de prévoyance souscrit). Généralement, comme pour la sécu, il y a une période de carence avant la prise en charge.
Ok mercijenn--42 link=topic=28860.msg271601#msg271601 date=1150213049 a dit:Non pour le contrat d'apprentisage tu ne cotises pas pour la retraite étant donné que tu ne paie pas de charges sociales. Et pour le pourcentage je ne sais pas comment ça fonctionne