J ai un camarade qui est actuellement en 2ème année bts muc en initial. Les relations se sont dégradées avec son employeur. Ce dernier a refusé de signer les documents administratifs l'autorisant à présenter l épreuve d acrc en controle continu. Il a fait un courrier au lycée stipulant que mon camarade était absent depuis début juin. Mais ce n est pas vrai. Il a effectivement quitté le stage le 26 juin car il y avait des gros problèmes d encadrement. Il a été livré à lui même pour monter toutes ses missions. IL a actuellement quitté cet employeur et ça se passe très bien pour le stage 2ème année. Mais le lycée lui dit qu il sera obligé de repasser les épreuves techniques l'année prochaine et donc redoubler... alors qu il n 'est pas mauvais élève. est ce quelqu un a déjà été confronté à ce problème? quelles solutions sans redoubler? dérogation rectorat? l'employeur ne veut pas revenir sur ce qu il a écrit alors que c est faux! comment se défendre quand il refuse de vous recevoir!
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difficulté majeure pour validité le stage bts muc de 1ere année
- Auteur de la discussion maryves
- Date de début
Dans ce cas il convenait d'abandonner le stage de suite et de trouver une autre entreprise, ou de refaire une période de stage durant les vacances.
La faute est double, à l'étudiant qui attend le dernier moment pour s'en soucier, au prof qui aurait du avertir l'étudiant. Si l'étudiant n'a pas réellement fait ses périodes de stage, le rectorat applique le règlement et 'employeur peut refuser de signer l'attestation.
La faute est double, à l'étudiant qui attend le dernier moment pour s'en soucier, au prof qui aurait du avertir l'étudiant. Si l'étudiant n'a pas réellement fait ses périodes de stage, le rectorat applique le règlement et 'employeur peut refuser de signer l'attestation.
Il a fait ses prériodes de stage minimum pour etre autorisé à présenter l éreuve mais l employeur soutient le contraire c est parole contre parole, sauf que la prof a vu l etudiant présent en stage sur la prériode ou l employeur dit qu il était absent, mais elle a du mal à s engager par écrit car elle ne se sent pas appuyée par sa direction.