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dissertation de droit

C

carolinemiss

New Member
bonsoir a ts!!! :D
pourriez vous m'aider sur un sujet de droit :
le lien de subordination caractérisant le contrat de travail autorise t-il l'employeur à restreindre les libertés individuelles des salariés?

en fait je vois pas trop quel plan faire?
auriez-vous des idées?

je vous remercie de m'aider. :P
 
petite aide

Ton sujet doit etre traité je pense en utilisant des cas réels.

tu dois deja definir ce qu'est le lien de subordination : c'est ce qui caracterise le plus le contrat de travail, le salarié doit travailler en prenant en copmpte des directives de son employeur...

Donc de là tu peut te poser la question si pour pouvoir controller au mieux la mission de son salarié, un employeur peut tout faire ?

:arrow: Il est évident qu'un employeur ne peut pas tout faire . IL doit respecter les libertés fondamentales de son salariés. Ex : Prévenir le salarié en cas de pause de caméra de surveillance, n'a pas le droit de lire les e-mails de son salarié...

:arrow: Cependant étant donné que le salarié s'ote une part de ses libetés il doit evidement respecter les règles de vie imposée par l'employeur. Ex : le règlement intérieur et tout ce qui est dedans, arrivé à l'heure, faire ce qu'on lui demande donc respecter la hiérachie...
 
Non mon idée n'était pas de faire un plan c'était surtout de donner des idées.

J'éspère que j'aurais pu aider un peu carolinemiss. :)
 
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