amanda1987 link=topic=77033.msg840369#msg840369 date=1203534630 a dit:
aidez moi svp j'ai une disserte sur les risques la consentration du pouvoir vers un seul dirigeant et les modes de répartition de ce pouvoir qui peuvent assurer l'éfficacité du processus de décision. help!!!
I) Les modes de pouvoir:
1) Les caractéristiques de la centralisation
- un seul dirigeant ou un seul groupe dirigeant
- un seul organe de décision souvent éloigné du quotidien de l'entreprise
- structure très hiérarchique
2) Les risques de ce type de pouvoir
- des décisions prises sans concertation avec la base (les travailleurs, les chefs...)
- une information qui passe mal du fait du grand nombre d'intermédiaires
- une mauvaise application des procédures du fait de leur non compréhension des gens qui n'y ont pas été associé
II) Comment répartir le pouvoir ?
1) En terme collectif
- la répartition du pouvoir peut se faire par établissement: chaque établissement a un dirigeant exécutif qui prend les décisions en application de la finalité de l'entreprise
2) En terme individuel
- on assigne à chaque salarié une part de pouvoir par le biais de la responsabilisation: il y a la direction par objectifs et la direction participative par objectifs
:smile:
