Droit du travail : le CDI

[Grenat]

Bonsoir à tous,

Voila quelques heures que je passe à faire un exercice de droit, et il faut utiliser la methode du cas pratique, donc faut-il appliquer cette méthode question par question, ou bien une fois pour toutes les questions?

Ensuite, il est question de la période d'essai : quelle est sa particularité juridique? il peut etre rompu par les deux parties, cest ca?

Et enfin, pourquoi une clause de licenciement en cas de mariage est-elle abusive d'un point de vue juridique, cest ce qui est souligné qui me pose probleme :embarassed:
parce que ca porte atteinte aux droits privés du salarié?

Merci davance pour votre aide :blush:

 

[cedfr]

Ensuite, il est question de la période d'essai : quelle est sa particularité juridique? il peut etre rompu par les deux parties, cest ca?

La période d'essai correspond à la faculté de l'une ou l'autre des parties de mettre fin unilatéralement au contrat et sans avancer de motif.
C'est une particularité car, normalement, dans un contrat synallagmatique (des obligations pour le salarié et pour l'employeur), l'une ou l'autre des parties ne peuvent pas mettre fin au contrat sans l'accord de l'autre :smile: