DS : Doit-on diminuer le coût du travail en France?

[BTSAD0709]

Je suis complétement perdue, quelqu'un peut-il me donner un coup de pouce pour ce sujet de developpement structuré?

merci d'avance

 

[cedfr]

Je suis complétement perdue, quelqu'un peut-il me donner un coup de pouce pour ce sujet de developpement structuré?

merci d'avance

I) L'environnement concurrentiel dans lequel s'inscrit l'entreprise suppose une diminution des coûts:
1) En premier lieu, la masse salariale qui représente la charge la plus importante
- le coût des salaires est élevé: taux horaire au moins égal au SMIC, conventions collectives plus "généreuses"...

2) Comment peut-on diminuer le coût du travail ?
- est-ce possible dans un pays où le salaire minimum assure aux salariés un minimum pour vivre ?
- est-ce qu'il est nécessaire de délocaliser l'outil de production pour abaisser le coût de la main d'oeuvre ?

II) Mais une telle supposition n'a t-elle que des effets positifs ?
1) Pour l'entreprise d'une part
- les salariés seraient-ils aussi productif avec moins d'argent en fin de mois ?
- il n'y aurait-il pas un problème de qualité du travail ?

2) Pour le salarié d'autre part
- un revenu en baisse n'entraînerait-il pas une baisse de la croissance économique car moins de demande ?
- moins de demande ne poserait-il pas un problème aux entreprises ?


Voici quelques pistes :happy:

 

[BTSAD0709]

merci bien

 

[cedfr]

merci bien

J'ai repenser au sujet un peu plus tard :laugh:
Pour ton introduction, tu peux partir pour l'accroche sur l'actualité récente de la modernisation du marché du travail avec recherche de flexibililité de la part du MEDEF :smile: