Non, théoriquement, pas trop tard, mais le plus délicat sera de trouver une entreprise d'accueil, car votre rémunération est importante par rapport à vos quotas horaires "officiels" en contrat pro ( mais vous pouvez envisager un "arrangement" avec l'employeur timide - je n'ai rien conseillé, évidemment ...) :wink2: