imported_roro
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je suis coincée par desmotifs perso et je souhaite interrrompre mon contrat au 30/06 alorqs qu'il est prévu de s'achever le 30/07. Ma question est : si ce contrat s'arrête d'un comlmun-accord avec mon employeur, est-ce que j'ai le droit au chomage le mois de juillet ou je suis foutu ? Merci de vos bons conseils