l'entreprise

[gigy]

Bonjour,
je voulais savoir si l'entreprise gagnait quelque chose en nous preant en contrat de qualification et professionnalisation car mon employeur me dit que je lui coute cher et je voudrai bien savoir si il gagne plus qu'il en perd. Merci

 

[salwa]

Quelles sont les avantages pour l'employeur ?
D'un point de vue financier, le contrat de professionnalisation permet d'alléger le coût de fonctionnement de l'entreprise. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC et bénéficie d'une exonération des cotisations patronales de Sécurité sociale lorsque le contrat est conclu avec un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d'emploi de plus de 45 ans. Par ailleurs, le dispositif a gagné en souplesse, en ouvrant la possibilité de préparer une spécialisation professionnelle reconnue par une convention collective, un titre ou un diplôme, et ce tenant compte des accords signés par chaque branche professionnelle

tiré de http://ladepeche-annonces.com

et aussi ce lien http://www.pgsm-alternance.com/qu-est-ce-que-l-alternance.html

 

[léa]

C'est l'entreprise qui gagne le plus. Elle est exonérée de ses charges sociale pour la part partronale.

 

[Nessscafe]

Bonjour,
je voulais savoir si l'entreprise gagnait quelque chose en nous preant en contrat de qualification et professionnalisation car mon employeur me dit que je lui coute cher et je voudrai bien savoir si il gagne plus qu'il en perd. Merci

au contraire, tu lui coutes moins cher qu'un salarié normal !!! :blink:
ca se passe bien avec ton boss ?

 

[gigy]

ça va je crois qu'il veut me garder après le bts :arrow2: