terence75017
New Member
Bonjour,
dans le cadre d'un developpement structuré je dois developper sur la question suivante :
" dans quelle mesure l'originalité de la juridiction prud'homage sert-elle les interets des salariés" ?
- A vrai dire, j'interprete cette question de la maniere suivante : dois-je developper sur les motifs de licenciement "economique" ou "personnel" ?
ou dois je mettre en avant les avantages des prud'hommes pour le salarié ?
Merci beaucoup, cette question est un peu flou pour moi, j'espere avoir vos avis... :blink:
dans le cadre d'un developpement structuré je dois developper sur la question suivante :
" dans quelle mesure l'originalité de la juridiction prud'homage sert-elle les interets des salariés" ?
- A vrai dire, j'interprete cette question de la maniere suivante : dois-je developper sur les motifs de licenciement "economique" ou "personnel" ?
ou dois je mettre en avant les avantages des prud'hommes pour le salarié ?
Merci beaucoup, cette question est un peu flou pour moi, j'espere avoir vos avis... :blink: