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Pourriez-vous corriger mon exercice ?

Guavagelie

New Member
Bonjour à tous

Je suis en train de travailler sur le calcul des congés payés (Organisation et activités comptables - Editions Foucher) et j'aurais besoin de savoir si j'ai bien compris.

Voici l'énoncé :
Zélig est présent depuis 10 ans dans la société. Du 01/06/N-1 au 31 décembre, il a été rémunéré 1 800 € bruts mensuels. Il a, de plus, perçu 460 € en rémunération d'heures supplémentaires. Pour N, son salaire brut mensuel a été fixé à 1 840 €. Il a perçu 120 € en juin, du fait d'heures supplémentaires. Il a posé 4 semaines en juillet, et la 5ème semaine en novembre.

Voici mon raisonnement :
selon la règle du dixième :
du 01/07/N-1 au 31/12/N-1 &gt;&gt; 1 800 x 6 + 460 = 11 260
du 01/01/N au 31/05/N &gt;&gt; 1 840 x 5 = 9 200
Soit un total de 20 460 € auquel j'applique la règle du dixième &gt;&gt; 20 460 / 10 = 2 046 €
selon la règle du maintien de salaire :
24 / 26 x 1 840 = 1698,46 pour le mois de juillet
6 / 26 x 1 840 = 424,62 pour le mois de novembre
Soit un total de 2 123,08 €

Le calcul selon la règle du maintien de salaire étant le plus avantageux pour le salarié, la somme de 2 123,08 € sera donc retenue pour le calcul des indemnités de congés payés de l'année N.

Voilà .... Si mon raisonnement est faux, pourriez-vous me dire où se situe mon erreur ? Merci d'avance :wink2:
 
Guavagelie link=topic=87735.msg1002573#msg1002573 date=1219752126 a dit:
Voici mon raisonnement :
selon la règle du dixième :
du 01/07/N-1 au 31/12/N-1 &gt;&gt; 1 800 x 6 + 460 = 11 260
du 01/01/N au 31/05/N &gt;&gt; 1 840 x 5 = 9 200

Vous n'avez calculé que sur 11 mois ?

du 01/06/N-1 au 31/12/N-1 &gt;&gt; 1 800 x 7 + 460 = 13 060
du 01/01/N au 31/05/N &gt;&gt; 1 840 x 5 = 9 200

total : 22.260 les 10% donnent alors 2.226
 
Hum oui c'est bien ce qu'il me semblait ... j'aurais du partir de juin.

Mais dans ce cas là, je ne comprends pas pourquoi dans un exemple précédent, ils partent de 08/N-1 (je pensais que c'était parce que le salarié prenait ses congés en 08/N .... mais vraisemblablement ce n'est pas la raison)
La seule explication serait que dans cet exemple, le salarié n'avait été embauché qu'au mois d'août .... :mmmhh:

Enfin merci Patrice :smile: je vais essayer de trouver d'autres exercices pour m'entraîner.
 
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