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Premier salaire

jewel68

New Member
Bonjour à tous,

je viens de recevoir ma première fiche de paye et je me pose une question. J'avais lu que pour le contrat d'apprentissage, le brut=le net (à quelques euros près), or sur ma fiche de paye j'ai quand même 28,66€ de retenus. Une erreur? ou est-ce que c'est juste?

Dans le détail: j'ai +21 ans donc mon salaire de base est de 678,45€. J'ai 28,66€ de retenues où il est écrit &quot;CPLT MAL. 2,29% PSS&quot; et 6,46€ &quot;Ursaff Accident du travail&quot; mais ça c'est apparemment remboursé car à la fin, ils ne sont pas enlevés c'est 6,46€

Est-ce que quelqu'un peut m'aider à comprendre?

Merci d'avance
 
ça veut put-etre dire &quot;Complémentaire maladie&quot; si c'est le cas, c'est surement la mutuelle de ton entreprise. Ca va 28 euros moi c'es 47 euros plus les charges salariales puisque je suis en contrat pro.
 
jewel68 link=topic=69124.msg740070#msg740070 date=1192120700 a dit:
Dans le détail: j'ai +21 ans donc mon salaire de base est de 678,45€. J'ai 28,66€ de retenues où il est écrit &quot;CPLT MAL. 2,29% PSS&quot; et 6,46€ &quot;Ursaff Accident du travail&quot; mais ça c'est apparemment remboursé car à la fin, ils ne sont pas enlevés c'est 6,46€

L'accident du travail est une charge patronale, c'est donc votre employeur qui la règle à l'URSSAF. Pour votre complémentaire, c'est effectivement, comme le suggère douceviolence, une mutuelle d'entreprise.
 
Patrice084 link=topic=69124.msg740610#msg740610 date=1192210171 a dit:
L'accident du travail est une charge patronale, c'est donc votre employeur qui la règle à l'URSSAF. Pour votre complémentaire, c'est effectivement, comme le suggère douceviolence, une mutuelle d'entreprise.
Ok, merci. C'est obligatoire la complémentaire de l'entreprise? par ce que j'ai déjà une complémentaire personnelle.
 
jewel68 link=topic=69124.msg741447#msg741447 date=1192370315 a dit:
Ok, merci. C'est obligatoire la complémentaire de l'entreprise? par ce que j'ai déjà une complémentaire personnelle.

A voir avec l'entreprise, mais bien souvent, c'est effectivement obligatoire. Mais en contrat d'alternance, il y a peut-être des exceptions. Le comptable doit vérifier dans le contrat établi avec la société d'assurance.
 
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