Si vous êtes en alternance, vous êtes probablement en CDD. Donc votre employeur
ne peut pas vous licencier. Il peut y avoir une rupture anticipée, autorisé dans les cas suivants :
- à la suite d'un commun accord des parties (donc vous n'aurez probablement pas droit aux assedics)
- d'un cas de force majeure
- faute grave
- et dernièrement, si le salarié part pour un CDI.
Si votre employeur fait une rupture anticipée de CDD injustifiée, il doit vous payer une indemnité égale à la rémunération que vous aurez perçue jusqu'au terme de votre contrat. Donc il lui cout également cher de faire une rupture anticipée ou de vous garder jusqu'au terme de votre contrat.
Pour votre question indemnités chômage, renseignez-vous sur le site
www.assedic.fr, rubrique demandeurs d'emploi, estimez le montant de votre allocation.
