quelqu'un syndic ??
- Auteur de la discussion maloo50
- Date de début
Jere3010
Best Member
Re : quelqu'un syndic ??
En général, il y a 2 catégories de poste en syndic.
L'assistant(e) de copropriété : travail de bureau à dominante administrative avec horaires fixes.
Gestionnaire de copropriété : travail avec une partie administrative et une partie terrain avec des heures de travail irrégulière (AG à tenir le soir).
Pour les postes, comme souvent difficile d'en trouver sans expérience. Après pour l'importance des recrutements et de la rémunération, il y a des écarts d'une région à l'autre.
En général, il y a 2 catégories de poste en syndic.
L'assistant(e) de copropriété : travail de bureau à dominante administrative avec horaires fixes.
Gestionnaire de copropriété : travail avec une partie administrative et une partie terrain avec des heures de travail irrégulière (AG à tenir le soir).
Pour les postes, comme souvent difficile d'en trouver sans expérience. Après pour l'importance des recrutements et de la rémunération, il y a des écarts d'une région à l'autre.
Jere3010
Best Member
Re : quelqu'un syndic ??
Pour devenir gestionnaire de copropriété, le poste d'assistant de copropriété semble être le passage incontournable. Faut-il réussir à être pris à ce poste. Dans mon cas, j'arrive même pas à accéder à un poste d'assistant de copropriété car j'ai de l'expérience en transaction mais pas en gestion. Hors ici les employeurs cherchent des personnes déjà expérimentées en gestion.
Pour devenir gestionnaire de copropriété, le poste d'assistant de copropriété semble être le passage incontournable. Faut-il réussir à être pris à ce poste. Dans mon cas, j'arrive même pas à accéder à un poste d'assistant de copropriété car j'ai de l'expérience en transaction mais pas en gestion. Hors ici les employeurs cherchent des personnes déjà expérimentées en gestion.
topaziane
New Member
Re : quelqu'un syndic ??
il ne faut pas oublier la compta. Il y a peu de possibilités, je conseille de passer par l'ICH pour faire la différence avec d'autres candidats.
Pour en avoir fait, il faut vraiment aimer ça, s'impliquer et ne pas avoir peur des horaires !c'est juridiquement très pointu surtout avec les dernières réformes
20 à 30 copro par gestionnaire, sachant qu'il faut multiplier ce total parfois par 20 ou 50 selon le nombre de lots et autant de copropriétaires exigeants ou n'ayant que ça à faire. Il faut bien s'y connaître en technique de bâtiment, en droit de copropriété, en compta, en diplomatie.... l'ICH est pas mal pour les acquis théoriques, si vous validez l'ICH, vous êtes prêts pour le syndic !!
il ne faut pas oublier la compta. Il y a peu de possibilités, je conseille de passer par l'ICH pour faire la différence avec d'autres candidats.
Pour en avoir fait, il faut vraiment aimer ça, s'impliquer et ne pas avoir peur des horaires !c'est juridiquement très pointu surtout avec les dernières réformes
20 à 30 copro par gestionnaire, sachant qu'il faut multiplier ce total parfois par 20 ou 50 selon le nombre de lots et autant de copropriétaires exigeants ou n'ayant que ça à faire. Il faut bien s'y connaître en technique de bâtiment, en droit de copropriété, en compta, en diplomatie.... l'ICH est pas mal pour les acquis théoriques, si vous validez l'ICH, vous êtes prêts pour le syndic !!
