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Dans mon cas, c'est principalement pour des soucis de coût et de flexibilité de main d'oeuvre. En effet, avec tous les acquis sociaux et les contraintes RH imposées à l'entreprise, ca leur reviendrai bien plus cher de faire bosser les gens de la boite, que d'externaliser dans une société de services sur laquelle on peut ensuite mettre un contrat de service avec engagement de résultat.chacha link=topic=52881.msg553433#msg553433 date=1176206763 a dit:-de capacité : pour réduire les coûts mais aussi par soucis de flexibilité