Bonjour,
J'ai découvert ce site depuis peu de temps.
Je sollicite votre aide aujourd'hui pour une toute petite question...
Voilà j'explique la situation : j'ai commencé depuis février un BTS AD en alternance, j'ai eu de la chance de trouver une entreprise en contrat de professionnalisation à 3 jours de mes 26 ans. J'ai déjà un autre BTS enfin bref j'ai commencé celui ci un peu dans la précipitation et je me trouve très peu motivée pour ce BTS.
Dans mon entreprise tout se passe bien et j'ai donc décidé de parler avec mon patron pour envisager une embauche en arrêtant mon BTS il est d'accord mais je voudrais juste savoir comment cela se passe losuqe l'on souhaite arrêter un contrat de professionnalisation avant son terme et surtout ce que cela engage auprès de l'OPCA et du centre de formation: remboursement des cours ou autre...
Enfin, une amis m'a dit qu'il n'y avait pas de remboursement de la formation si on été embauché en CDI est-ce vrai?
Merci beaucoup pour vos réponses...
J'ai découvert ce site depuis peu de temps.
Je sollicite votre aide aujourd'hui pour une toute petite question...
Voilà j'explique la situation : j'ai commencé depuis février un BTS AD en alternance, j'ai eu de la chance de trouver une entreprise en contrat de professionnalisation à 3 jours de mes 26 ans. J'ai déjà un autre BTS enfin bref j'ai commencé celui ci un peu dans la précipitation et je me trouve très peu motivée pour ce BTS.
Dans mon entreprise tout se passe bien et j'ai donc décidé de parler avec mon patron pour envisager une embauche en arrêtant mon BTS il est d'accord mais je voudrais juste savoir comment cela se passe losuqe l'on souhaite arrêter un contrat de professionnalisation avant son terme et surtout ce que cela engage auprès de l'OPCA et du centre de formation: remboursement des cours ou autre...
Enfin, une amis m'a dit qu'il n'y avait pas de remboursement de la formation si on été embauché en CDI est-ce vrai?
Merci beaucoup pour vos réponses...