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Johann link=topic=33004.msg327454#msg327454 date=1153894682 a dit:Tout dépend des conventions collectives de ton entreprise, du coefficient appliqué et de leur volonté à te payer beaucoup ou pas.
"Bien souvent" tu commences avec le minimum et tu gravis les échelons petit à petit, avec le salaire qui va avec
aiden5043 link=topic=33004.msg327902#msg327902 date=1153910236 a dit:Tout à fait
Nico91150 link=topic=33004.msg330857#msg330857 date=1154096854 a dit:Le niveau BTS ne correspond pas à un certificat d'acte de présence en cours ! Il justifie d'une moyenne à l'examen entre 08/20 et 10/20 !
Exemple : si j'ai raté mon BTS avec une note de 7.99, je n'ai pas le niveau BTS !
Pour ma part, avec un BTS, je n'accepterais pas le SMIC. Même au début. Le SMIC etant (environ depuis juillet 2006) à 1000¤ net, je demanderaisentre 1150¤ et 1200¤ net.
Voilà mon avis.
ou sans le BTS , donc avec le niveau BTS MUC
Et apres faut arriver a le nagocier comme il faut avec une echelle d'evolution constante et predefini comme ca tu es tranquil pour l'evolution au seins de l'entreprise. Faut voir aussi tout les accote que tu peux avoir comme une voiture de fonction, les cheques repas, etc...Nico91150 link=topic=33004.msg330866#msg330866 date=1154097731 a dit:Après, le salaire ... c'est un peu en fonction de la tête du client![]()