Salaire et diplômes
- Auteur de la discussion noila
- Date de début
Marion38760
New Member
oui tout a fait
angel_ales
Best Member
non pas forcement
tout depend des entreprises
en général une personne obtenant un bts est mieux rémunéré qu'une personne qui a son bac
mais il arrive qu'une etudiante avec un bts, soit payée au smig
tout depend des entreprises
en général une personne obtenant un bts est mieux rémunéré qu'une personne qui a son bac
mais il arrive qu'une etudiante avec un bts, soit payée au smig
Dans certains domaines comme où je travaille (les centre d'appel) tout le monde est logé à la même enseigne. BTS ou pas, tous ceux qui commencent sont payés pareil.
Quand je commencerai dans une autre entreprise après mon CDD là chez Orange où je ne suis pas payée au SMIC contrairement à l'autre centre d'appel où j'ai eu ma 1ère expérience), j'espère que je ne "redescenderai" pas avec un salaire au SMIC...
Après c'est l'expérience qui fait la différence.
Quand je commencerai dans une autre entreprise après mon CDD là chez Orange où je ne suis pas payée au SMIC contrairement à l'autre centre d'appel où j'ai eu ma 1ère expérience), j'espère que je ne "redescenderai" pas avec un salaire au SMIC...
Après c'est l'expérience qui fait la différence.
angel_ales
Best Member
mais vous ne pouvez pas comparer
tout depend des patrons, des entreprises, des autres salariés
puis avec le salaire faut comparer les autres avantages s'ils existent : 13eme mois, tiickets resot, mutuelle ...
tout depend des patrons, des entreprises, des autres salariés
puis avec le salaire faut comparer les autres avantages s'ils existent : 13eme mois, tiickets resot, mutuelle ...
Cela dépend de beaucoup de paramètres. En moyenne, les parisiens gagnent plus que les provinciaux. La vie y est plus chere aussi.
De mon expérience, le salaire dépend beaucoup de l'expérience et le poste du diplome je trouve. On propose plus facilement un poste à responsabilités à un diplomé comme on propose plus facilement des primes d'ancienneté à des "figures historiques" de l'entreprise. Perso je trouve çà assez normal :happy:.
Mais angel_ales l'a bien précisé, déjà qu'appelle t'on rémunération ? Car si ton patron te file une voiture de fonction, des tickets restos, des primes de noel, des chèques vacances, ...etc on ne peut pas te considérer comme quelqu'un qui ne gagne pas beaucoup. Les avantages dans certaines boites sont parfois impressionants :wink2:.
De mon expérience, le salaire dépend beaucoup de l'expérience et le poste du diplome je trouve. On propose plus facilement un poste à responsabilités à un diplomé comme on propose plus facilement des primes d'ancienneté à des "figures historiques" de l'entreprise. Perso je trouve çà assez normal :happy:.
Mais angel_ales l'a bien précisé, déjà qu'appelle t'on rémunération ? Car si ton patron te file une voiture de fonction, des tickets restos, des primes de noel, des chèques vacances, ...etc on ne peut pas te considérer comme quelqu'un qui ne gagne pas beaucoup. Les avantages dans certaines boites sont parfois impressionants :wink2:.
noila link=topic=72544.msg779237#msg779237 date=1197203427 a dit:
oui effectivement là où je travaille le 1er critère pour le calcul du salaire est le diplôme
noila link=topic=72544.msg779237#msg779237 date=1197203427 a dit:
euh non pas forcément, on peux ne pas avoir le BTS mais si on a derrière une vingtaine d'années dans le secteur qui recrute on touche plus que le BTS...