smic

[olilie]

quel sera le nouveau montant du smic demain? :chessy:

 

[Mlle G]

+ 3,05% :biggrin:

 

[olilie]

+ 3,05%  :biggrin:

3.5 ou 3.05 % ??? ascompris;

 

[Mlle G]

3,05% :biggrin:

 

[olilie]

ce qui donne en Euro ?? :laugh:

 

[olilie]

je reponds a moi question :laugh:

8,03 ¤ (brut) l’heure 7,61¤ au 1er juillet 2004

soit pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, un montant brut de :

1 217,91¤ 1 154,18 ¤ au 1er juillet 2004

 

[Laura77]

ça c'est le smic actuel ; mais c'est 8,03 + 3,05% non?

 

[patrice084]

1 217,91¤ 1 154,18 ¤ au 1er juillet 2004[/color]

Il faut tourner les pages de l'éphéméride :laugh: Nous sommes le 1[sup]er[/sup] juillet 2006 :wink2:

 

[talia]

Ce forum est aussi un anti dépresseur.

 

[talia]

SMIC 1er Juillet 2006 revalorisé de 3,05%
le taux horaire passe de 8,03 à 8,27 euros.
Le SMIC mensuel base 35 heures, soit 151,67 heures, passe de 1.217,91 à 1.254,28 euros à compter du 1er juillet 2006.

 

[olilie]

SMIC 1er Juillet 2006 revalorisé de 3,05%
le taux horaire passe de 8,03 à 8,27 euros.
Le SMIC mensuel base 35 heures, soit 151,67 heures, passe de 1.217,91 à 1.254,28 euros à compter du 1er juillet 2006.

autant pour moi :laugh: , c'est mieux comme ca vous me direz :wink2:

 

[Laura77]

SMIC 1er Juillet 2006 revalorisé de 3,05%
le taux horaire passe de 8,03 à 8,27 euros.
Le SMIC mensuel base 35 heures, soit 151,67 heures, passe de 1.217,91 à 1.254,28 euros à compter du 1er juillet 2006.

cool je vais être augmentée!!!

 

[delriuferrer]

Par contre, l'augmentation concerne également le smic hôtelier, non? il était jusqu'à présent à 1083 nets. D'ailleurs pourquoi parle-t-on toujours en brut, c'est pour faire plus important ou quoi, car 400 euros qui partent ça fait mal...

 

[olilie]

c'est pour faire plus important ou quoi, car 400 euros qui partent ça fait mal...

oui sans doute :biggrin:

les employeurs parle en brut et les salariés en net :wink2:

 

[patrice084]

D'ailleurs pourquoi parle-t-on toujours en brut, c'est pour faire plus important ou quoi, car 400 euros qui partent ça fait mal...

C'est le salaire versé par l'employeur même si c'est lui qui verse pour vous les cotisations et en plus il peut y avoir des cotisations différentes (prévoyance, mutuelle..) d'une activité à l'autre ou d'une entreprise à l'autre.

 

[delriuferrer]

Oui je savais que ce sont le cotisations. Le point sur lequel je voulais insister c'est que quand tu te fais embaucher on te dit tiens ton salaire 1400 bruts par ex et t'arrive jamais à calculer exactement le net. Voilà c'est tout.

 

[patrice084]

Oui je savais que ce sont le cotisations. Le point sur lequel je voulais insister c'est que quand tu te fais embaucher on te dit tiens ton salaire 1400 bruts par ex et t'arrive jamais à calculer exactement le net. Voilà c'est tout.

Une fois que l'on a mémorisé que les charges sont environ de 22% on peut calculer son net. Cela permet d'ailleurs de s'intéresser à son bulletin et de savoir à quoi l'on cotise.

 

[Laura77]

oui d'ailleur je comprend pas toujours toutes ces rubriques...j'ai dû le voir en gestion en 1ère STT mais c'est vague et je me demande des fois pourquoi on cotise...je sais qu'il y a les retraites mais bon... :arrow2:

 

[Laura77]

Par exemple pour lesquels j'ai le plus d'argent retiré ce sont :
Contribution S.S non plafonnée : 31¤ (je sais pas ce que c'est!)
Contribution vieillesse : 20¤ je sais pas où ça va...
Contribution alloc familiale : 13¤ et j'en ai pas
Contribution IRCANTEC : 27¤, aucune idée de ce que c'est!
Contribution ASSEDIC : 32¤ bon ok si je suis au chomage ça me servira...

après y'a des plus petites sommes comme transport : c'est quoi ce truc?, accident du travail, solidarité auton., F.N.A.L. , C.I.G et CNFPT : alors aucune idée de ce que c'est!!

alors si quelqu'un sait! :smile:

 

[patrice084]

Contribution S.S non plafonnée : Cotisation pour l'assurance maladie, la vieillesse, le veuvage.
Contribution vieillesse : Toujours pour l'assurance vieillesse
Contribution IRCANTEC : Caisse de retraite complémentaire
Accident du travail : verser à l'URSSAF et permet de financer les arrêts survenant sur les accidents de travail.
Solidarité autonomie : La fameuse cotisation payée par les entreprises contre le lundi de Pentecôte
FNAL : Aide à la construction de logements
C.I.G. ?? Inconnu. Probablement une caisse propre à l'activité de l'entreprise
CNFPT : si vous êtes dans la fonction publique, alors c'est le centre de formation