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solde de tout compte

angel2330

New Member
bonjour à tous
je souhaite quitter mon emploi actuel, et je souhaiterai savoir comment calculer mon solde de tout compte.

merci d'avance :biggrin:
 
Bonjour,

Tu as travaillé sous quelle forme de contrat ?? CDD,CDI ?
Combien de temps as tu travaillé dans cette entreprise ?
Quelle était ta rémunération brute mensuelle ?
Avait tu le droit à des primes et accessoires ?

En réponse à ces questions, je pourrai t'aider à calculer ton solde de tout compte.
 
je bosse dans cette entreprise depuis 07/2001 en CDI.
mon salaire brut est de 1290 ¤ :cry: :mad:...et jamais de primes... :tickedoff:
 
bonjour, j'ai été licencié pour motif économique. ..car l'entreprise ferme...date d'embauche : novembre 95
salaire brut : 1386.26 E ; primes experience : 43.86 E ; prime de rendement 87.22 E ; indemnités salissures et paniers : 42E contrat CDI....merci pour ton aide ...
 
duff06 link=topic=4617.msg60485#msg60485 date=1131537663 a dit:
bonjour, j'ai été licencié pour motif économique. ..car l'entreprise ferme...date d'embauche : novembre 95
salaire brut : 1386.26 E ; primes experience : 43.86 E ; prime de rendement 87.22 E ; indemnités salissures et paniers : 42E contrat CDI....merci pour ton aide ...
tu veux savoir quelques chose ou bien tu nous informes ? :blink:
 
duff06 link=topic=4617.msg60485#msg60485 date=1131537663 a dit:
bonjour, j'ai été licencié pour motif  économique. ..car l'entreprise ferme...date d'embauche : novembre 95
salaire brut : 1386.26 E ; primes experience : 43.86 E ; prime de rendement 87.22 E ; indemnités salissures et  paniers : 42E  contrat CDI....merci pour ton aide ...

Pour déterminer votre solde de tout compte, il faut connaitre le nombre de jours de congès payés qu'il vous restait à prendre le jour du départ de l'entreprise. Ensuite, il faut connaître votre brut de référence (les salaires bruts perçus des 12 derniers mois y compris les primes mais pas les primes de salissures et de paniers).

Vous devez aussi consulter la convention collective pour connaitre les indemnités de licenciement.
 
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