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stage en intérim

  • Auteur de la discussion Auteur de la discussion bardo
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bardo

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Bonjour,

Je suis actuellement en 1ère année de BTS AD et je fais mon stage dans l'agence d'intérim de védiorbis.

J'ai fait plusieurs tâches mais je ne sais pas comment les relier entre elles pour pouvoir faire une action.
Pourriez-vous m'aidez à résoudre ce problème?

Voilà ce que j'ai fait :
- Accueil physique et téléphonique
- Suivi des intérimaires (Vérification des dossiers intérimaires complets ou non, envoi de sms, scan et saisie des documents, classement)
- Recrutement des intérimaires (sélection CV, appel intérimaire, prise de rendez-vous, création du dossier, scan et saisie des documents puis faire passer le test)
- Réintégration des paies (envoyer les chèques ou LCP ainsi que le bordereau de réintégration au service comptable pour ceux qui ne sont pas venus chercher leur bulletin de paie)
- Bon de commande (réception d'appels des clients, puis appels des intérimaires d'aprés les demandes du client, création du bon de commande, confirmation par fax ou appel téléphonique de la liste des intérimaires confirmée).
- Création affiches (horaires d'ouverture d'agence, fermeture exceptionnelle, profils)
- Commande fournitures (Recherche sur Internet la procédure pour recevoir les feuilles d'accident du travail ou maladie professionnelle, appel le CNAM95 et envois fax)
- Saisir les relevés d'heures des intérimaires
- Chèques cadeaux (appels intérimaires puis faire signer la feuille de réception (comme quoi ils ont bien reçu les chèques cadeaux)

Merci de m'aider au plus vite.

Je vous remercie par avance.
 
bonjour,
je pense que tu devrais présenter l'ensemble de taches action suivi des intérimaires
avec une part le processus de recrutement, les relations avec les entreprises et enfin les avantages intérimaires
bon courage
 
Merci, donc:

en première partie je mets le processus de recrutement (Suivi des intérimaires, Recrutement des intérimaires, et réintégration des paies

en deuxième partie je mets les relations avec les clients (Bon de commande)

et en troisième les avantages des intérimaires (chèque cadeaux)

Donc tout ce qui est affiches et commande de fourniture je laisse tombé!

Par contre est ce que c'est grâve si j'ai pratiquement pas de documents à présenter car c'est sur des logiciels internes et le reste c'est confidentiel.
 
je me suis posé les même questions que toi car j'avais peur que l'on ne croit pas au réalisme de mon action, et l'on ma donné sur le forum des idées par exemple indique ton nom par tout juste pour l'exemple en précisant que c'est pour l'illustration car les documents sont confidentiels où tu peux présenter des documents vierges expliquant pourquoi tu n'a pas d'autres choix
courage.
 
Salut moi jtravaille chez Supplay et j'effectue les mm taches que toi.
Jè u la mm idee k toi pr l'action mais mes profs mont dit k ce netai pas original elle mont conseillee d'abandonner cette action.Du coup la jfais une action sur les attentes en formation des intérimaires suite a une enqête effectuée par le siège de Supplay si ça peut t'aider pour une prochaine action.
Bon courage
Hésite pas a me contacter si tu veux plus d'infos ou justes échangers tes idées avec les miennes!!!
Bisous
Adeline mon mail aderems@aliceadsl.fr ou imprudentadeline@hotmail.fr
 
Bonjour Adeline et bienvenue,

Le style SMS est interdit sur le forum....
De plus, dans l'interet du plus grand nombre, c'est plus sympa d'échanger sur le forum, plutôt que par mail.... :wink2:
Merci
 
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