Il y a le management directif (autoritaire, le manager décide)
Management persuasif (le manager explique et définit les objectifs.s'intéresse à son équipe et lui fait confiance).
Management participatif (pour le manager le relationnel est important, il est à l'écoute de son équipe).
Managemet délégatif (opposé au directif, l'équipe possède une liberté totale).
Voila j'espère que ca t'aidera