Trop de diplomes tue le diplome
- Auteur de la discussion délire
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Trop de diplomes tu le diplome
hello,
alors tu peux voir ton sujet sur la population globale ou sur un individu.
je m'explique
*prenons le bac, aujourd'hui il n'a pas grande valeur sur le marché de l'emploi car un grand nombre de personnes l'ont.
* sur le plan individuel, une personne qui a beaucoup de diplome dans une spécialité peu être trop spécialisé sur un point et ne pas trouvé de travail car peu de place. ou si une personne a beaucoup de diplomes variés, cela montre ça dispersion et sa non spécialisation.
personnellement je ferai un plan "vrai/faux"
pour l'argument faux je mettrai que avec les diplomes les personnes sont formés donc l'entreprise n'a pas a envisager des couts de formations mais attention une personne spécialisée coute cher (terme de salaire)
hello,
alors tu peux voir ton sujet sur la population globale ou sur un individu.
je m'explique
*prenons le bac, aujourd'hui il n'a pas grande valeur sur le marché de l'emploi car un grand nombre de personnes l'ont.
* sur le plan individuel, une personne qui a beaucoup de diplome dans une spécialité peu être trop spécialisé sur un point et ne pas trouvé de travail car peu de place. ou si une personne a beaucoup de diplomes variés, cela montre ça dispersion et sa non spécialisation.
personnellement je ferai un plan "vrai/faux"
pour l'argument faux je mettrai que avec les diplomes les personnes sont formés donc l'entreprise n'a pas a envisager des couts de formations mais attention une personne spécialisée coute cher (terme de salaire)
Trop de diplomes tu le diplome
merci pour toute ces idées.
je pensai parler du progrè technique et de l'évolution rapide des métiers (diverssité) qui font que certaine spécialités peuvent vite être dépasser...
pour le coté oui : l'idée en gros :
avant un BEPC ou quelqu'un sans diplome pouvait être "caissière à mamouth"..., alors que maintenant on embauche des assistantes de direction pour faire du standard par exemple.
merci pour toute ces idées.
je pensai parler du progrè technique et de l'évolution rapide des métiers (diverssité) qui font que certaine spécialités peuvent vite être dépasser...
pour le coté oui : l'idée en gros :
avant un BEPC ou quelqu'un sans diplome pouvait être "caissière à mamouth"..., alors que maintenant on embauche des assistantes de direction pour faire du standard par exemple.