dans la société actuelle, le diplôme est devenu la référence de base par rapport aux recruteurs.
chaque domaine son diplôme bien entendu !!! un CAP boulanger sera la référence dans ce domaine comme le BTS CGO/DCG sera le minimum requis pour travailler en compta.
même si l'expérience devient de plus en plus importante, à CV égal le recruteur optera pour le candidat diplômé.
le diplôme permet un premier écrémage !! (c'est d'ailleurs dommage car le diplôme ne fait pas tout...).
ensuite trouver du travail avec le BTS... je pense que ca va dépendre de plusieurs critères:
- le diplôme déjà
- la demande/ l'offre sur le marché (en l'occurence la région)
- l'expérience qui devient un critère aussi important que le diplôme (comme l'alternance)
bon maintenant tu as ouvert un autre post concernant ta licence pro donc l'année prochaine quand tu vas rentrer sur le marché du travail, penses-tu avoir plus de chance que lorsque tu sortais du BTS ?
car si j'ai bien compris tu ne vas pas la valider et ton stage ne correspond pas au référentiel du diplôme.
oui parce que c'est bien gentil de rajouter un stage sur le CV mais encore faut-il réussir à expliquer ce que tu as fait lors de l'entretien !
beaucoup de sociétés aujourd'hui font passer des tests en parallèle des entretiens donc quelqu'un qui ment lors de de ce dernier peut être vite repéré lors des tests !
:fleche: ca c'est mon avis sur une formation qui n'est pas validée par manque de travail (je prend ton cas car tu l'as exposé !! ce serait quelqu'un d'autre ce serait pareil lol).