Bonjour à tous,
Je suis en train de faire le devoir et j'aurais aimé avoir vos avis (pour ceux qui l'ont déjà fait bien sur! :wink: )
Voilà pour la question 1 où on nous demande de trouver le nombre de télévendeurs à insérer dans l'équipe, je trouve 9. Avez-vous trouvé la même réponse?
Pour ce qui est de la deuxième question, sur le cout de la couverture du service de télévente, je trouve un total de 330540 € HT. Encore une fois, avez-vous trouvé la même chose?
Pour arriver à ce résultat, j'ai calculé:
:arrow: Salaires pour 9 télévendeurs
:arrow: Salaires pour 2 superviseurs (2 car il en faut 1 pour 6 télévendeurs)
:arrow: Le loyer
:arrow: Les frais téléphoniques
:arrow: Le salaire de la secrétaire
:arrow: Les charges diverses
J'ai additionné tous les résultats pour aboutir au total ci-dessus et bien sur, tout est calculé à l'année.
Mais j'ai une question :
:?: Est-ce que pour les salaires, lorsqu'on me dit par exemple, 1100€ par mois (charges sociales 60%), cela signifie que ça va couter à l'entreprise 1100€ + 60% de 1100€, soit 1760€ par mois et par télévendeur ?
Et si vous avez qqs idées pour la question 3 (Quelles peuvent être les conséquences de l'insertion de l'équipe des télévendeurs dans l'équipe commerciale?), je suis preneuse!!
D'ailleurs, faut-il faire une réponse structurée avec introduction etc?
Merci d'avance pour vos réponses!
Je suis en train de faire le devoir et j'aurais aimé avoir vos avis (pour ceux qui l'ont déjà fait bien sur! :wink: )
Voilà pour la question 1 où on nous demande de trouver le nombre de télévendeurs à insérer dans l'équipe, je trouve 9. Avez-vous trouvé la même réponse?
Pour ce qui est de la deuxième question, sur le cout de la couverture du service de télévente, je trouve un total de 330540 € HT. Encore une fois, avez-vous trouvé la même chose?
Pour arriver à ce résultat, j'ai calculé:
:arrow: Salaires pour 9 télévendeurs
:arrow: Salaires pour 2 superviseurs (2 car il en faut 1 pour 6 télévendeurs)
:arrow: Le loyer
:arrow: Les frais téléphoniques
:arrow: Le salaire de la secrétaire
:arrow: Les charges diverses
J'ai additionné tous les résultats pour aboutir au total ci-dessus et bien sur, tout est calculé à l'année.
Mais j'ai une question :
:?: Est-ce que pour les salaires, lorsqu'on me dit par exemple, 1100€ par mois (charges sociales 60%), cela signifie que ça va couter à l'entreprise 1100€ + 60% de 1100€, soit 1760€ par mois et par télévendeur ?
Et si vous avez qqs idées pour la question 3 (Quelles peuvent être les conséquences de l'insertion de l'équipe des télévendeurs dans l'équipe commerciale?), je suis preneuse!!
D'ailleurs, faut-il faire une réponse structurée avec introduction etc?
Merci d'avance pour vos réponses!