Ouais, en gros, c'est ça.
Déjà, savoir si ton entreprise serait ok pour te garder l'année prochaine, mais tout en leur disant que même s'ils sont ok, ça pourra peut-être pas se faire, parce qu'il faut une dérogation de l'OPCA, et seraient-ils d'accord pour appuyer cette demande de dérogation?
Super, non ? :-a4
Par contre, petit conseil, pour ta demande de dérogation, il faut que tu dises (et ton entreprise aussi, d'ailleurs...) que c'est pour faire autre chose que ce que tu as fait pendant 2 ans. Te spécialiser dans un domaine particulier, ou découvrir une autre particularité du métier, tout ça... (même si c'est pas vrai) :-a2