Moi c'est pareil, sur mon contrat c'est indiqué que je dois faire 35 h par semaine, mais en fait j'en fait 37h30.
Bon 2h30, ce n'est pas la fin du monde, mais c'est vrai qu'à l'avenir s'il me prend en cdi, je lui en parlerai.
Mais là, je n'ose pas trop, je viens juste d'arriver et la fille que je remplace n'a jamais rien dit, à vrai dire quand je lui ai fait remarquer qu'elle ne faisait pas 35h, elle était surprise car elle ne s'en ai jamais rendu compte.
Mais bon, je ne pense pas que je vais en parler, car des fois lorsqu'il n'y a pas trop de boulot en soirée, au lieu de finir à 17h30, il nous dit de partir à 17h par exemple. Alors bon...
Et puis aussi, pour manger, en vrai j'ai 1h30, soit de 12h30 à 14h, et bien vu que le patron part à 12h, des fois je prend deux heures au lieu d'une heure et demi, il ne s'en rend meme pas compte puisqu'il n'est pas là.
Je ne le fais pas tous les jours, mais quand j'ai besoin des deux heures je les prends.
Après c'est vrai que cela dépend de l'entreprise... moi c'est assez cool et pour le moment c'est mon seul inconvénient, tout le reste est bien, alors cela ne me dérange pas trop. C'est sur que s'il y a pleins de trucs qui ne va pas dans son entreprise, on n'a pas envie en plus de leur donner du temps en plus gratos...