Contrat pro : aides ou subventions aux entreprises

buck65

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Bonjour,
Une association sportive souhaite m'embaucher pour un contrat de professionnalisation d'un an, me permettant de m'inscrire en DEESCOM par alternance. J'ai 25 ans et un BTS en communication d'entreprises.
Malheureusement, toute leur masse salariale ayant été investie dans leur effectif sportif, et malgré une bonne volonté commune à faire évoluer le projet, le financement reste problématique.
Je précise que je ne cherche pas d'aides ou de subventions pour le salarié (c-a-d moi), mais pour l'employeur.
J'ai cherché auprès de différents organismes, mais mon cas ne semble rentrer dans aucun cadre.
Quelqu'un a t'il déjà été dans mon cas? ou connait-il des organismes où s'adresser? Merci d'avance de vos réponses... + bas, un résumé des démarches déjà effectuées :

- L'OPCA de l'entreprise pourrait peut-être prendre en charge une partie des frais de scolarité, mais il reste encore le financement de mon salaire à trouver.
- Les conseils généraux peuvent subventionner les contrats d'apprentissage, mais pas les contrats de professionnalisation. 
- Un dispositif de la direction départemental de la jeunesse et des sports (contrat aidé FONJEP) aurait pu être possible, malheureusement après renseignements auprès de leurs services, le nombre de dossiers, limité chaque année, est déjà atteint.
- L'ANPE et les ASSEDIC, pas réussi à avoir beaucoup d'infos auprès d'eux, mais ça semble mort (bien qu'inscrit aux assedics, je n'ai aucun droit et ça n'en n'ouvre apparemment donc aucun auprès de mon futur employeur, ma dernière activité étant à mon compte, et non salarié).
- la DDTEFP n'a pas de renseignements précis non + à me fournir.

Ca en devient un peu usant, parce que malgré l'accord de principe avec cette association sportive, ça n'avance pas.
Des démarches ont également été fait de leur côté, sans grand succès non +.
Je précise quand même... Si je fais toutes ces démarches moi-même, et si l'entreprise n'a pas véritablement la possibilité financière d'investir sur la création de mon poste, ce n'est pas  par manque de volonté du club, mais parce que la situation des associations sportives est vraiment précaire, aléatoire, et que tout manquement à des objectifs financiers fixés par les municipalités ou les instances fédérales peuvent entraîner de graves conséquences.

HELP ME PLEASEEEE! Merci d'avance
Buck
 

neota

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buck65 link=topic=86515.msg979216#msg979216 date=1216673847 a dit:
Bonjour,
Une association sportive souhaite m'embaucher pour un contrat de professionnalisation d'un an, me permettant de m'inscrire en DEESCOM par alternance. J'ai 25 ans et un BTS en communication d'entreprises.
Malheureusement, toute leur masse salariale ayant été investie dans leur effectif sportif, et malgré une bonne volonté commune à faire évoluer le projet, le financement reste problématique.
Je précise que je ne cherche pas d'aides ou de subventions pour le salarié (c-a-d moi), mais pour l'employeur.
J'ai cherché auprès de différents organismes, mais mon cas ne semble rentrer dans aucun cadre.
Quelqu'un a t'il déjà été dans mon cas? ou connait-il des organismes où s'adresser? Merci d'avance de vos réponses... + bas, un résumé des démarches déjà effectuées :

- L'OPCA de l'entreprise pourrait peut-être prendre en charge une partie des frais de scolarité, mais il reste encore le financement de mon salaire à trouver.
- Les conseils généraux peuvent subventionner les contrats d'apprentissage, mais pas les contrats de professionnalisation. 
- Un dispositif de la direction départemental de la jeunesse et des sports (contrat aidé FONJEP) aurait pu être possible, malheureusement après renseignements auprès de leurs services, le nombre de dossiers, limité chaque année, est déjà atteint.
- L'ANPE et les ASSEDIC, pas réussi à avoir beaucoup d'infos auprès d'eux, mais ça semble mort (bien qu'inscrit aux assedics, je n'ai aucun droit et ça n'en n'ouvre apparemment donc aucun auprès de mon futur employeur, ma dernière activité étant à mon compte, et non salarié).
- la DDTEFP n'a pas de renseignements précis non + à me fournir.

Ca en devient un peu usant, parce que malgré l'accord de principe avec cette association sportive, ça n'avance pas.
Des démarches ont également été fait de leur côté, sans grand succès non +.
Je précise quand même... Si je fais toutes ces démarches moi-même, et si l'entreprise n'a pas véritablement la possibilité financière d'investir sur la création de mon poste, ce n'est pas  par manque de volonté du club, mais parce que la situation des associations sportives est vraiment précaire, aléatoire, et que tout manquement à des objectifs financiers fixés par les municipalités ou les instances fédérales peuvent entraîner de graves conséquences.

HELP ME PLEASEEEE! Merci d'avance
Buck

personne a réussi à lui répondre? Moi, je remonte le sujet car ça m'intéresse grandement pour convaincre les entreprises.
 

buck65

New Member
neota link=topic=86515.msg1035761#msg1035761 date=1223385610 a dit:
personne a réussi à lui répondre? Moi, je remonte le sujet car ça m'intéresse grandement pour convaincre les entreprises.

Bah entre temps on a trouvé une solution avec le club.
En fait la meilleure solution si tu es dans le même cas, ça serait de "l'alternance cumulée".
Je suis officiellement embauché par un partenaire du club pour qui je travaille, et ils me missionnent 2 jours par semaine sur mon club de hockey.
du coup je fais 2 jours chez l'un, 2 jours chez l'autre, et une journée en formation par semaine. C'est très chargé mais au moins ça a solutionné le problème.
Apparemment ça se fait assez couramment en contrat pro, il suffit que ton "employeur officiel" mette en place un avenant dans le contrat avec l'école, pour expliquer que tu te partages entre les 2.
Sinon au niveau des financements publics, je te conseille de lâcher l'affaire, on y perd trop de forces et ils ont pas de tunes pour des gens comme nous.
A+ Buck
 

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