Bien, voilà je laisse le message que beaucoup d'entre vous attendaient... (et qu'aucun ayant déjà passé les entretiens n'a bien voulu prendre le temps de mettre, bande de gredins!!! Alors je le fais)
Les sélections se déroulent sur deux jours:
Premiere matinée: présentation des entreprises et QCM (CONSEIL!!! ecoutez attentivement ce que disent les intervenants, ce sont les memes personnes que vous rencontrerez lors des entretiens, et chaque enseigne à ses particularités, retenez les biens pour en parler, ca peut etre utile)
Apres midi et second jour:les entretiens!! En fait, des listes sont affichées, avec le nom des enseignes au dessus, vous regardez si vous etes dessus, et vous attendez devant les salles...
Détails: Vous pouvez avoir 6 ou7 entretiens comme aucun!!! hé oui, certains de mes 'collegues' n'avaient aucun RDV
perso, j'en ai eu trois (ouais, je sais c'est pas glorieux) mais au final, j'en ai fait 7 :biggrin:
ben ouais, certains qui ont 7 entretiens se permettent de faire les difficiles, et ne se rendent pas aux entretiens de toutes les enseignes (grossiere erreur selon moi, ils déliberent entre eux à la fin, et ne pas se presenter, c'est pas tres pro selon moi :closedeyes:
Donc, parlez avec vos collegues, regardez les desistements, demandez aux personnes qui font les entretiens si elles peuvent vous recevoir, (pensez à avoir un petit stock de CV supplémentaires avec vous)
soyez opportunistes, montrez vous ambitieux, et adaptez votre discours à chaque enseigne...
Apres, c'est souvent des entretiens de recrutement type: expliquez moi votre parcours, presentez vous, pourquoi avoir fait ci ou ca, ou ci plutot que ca, qu'en avez vous retenu, pkoi la grande distri, enfin les questions à 2 balles des entretiens, les trois qualités les trois defauts, où vous voyez vous dans 5 ans et tout le tralala...
montrez que vous en voulez, que vous etes mobiles (bcp de mutations dans le secteur de la GD), que vous avez du caractere, sans en faire trop, et ca devrait aller... bonne chance à tous!!!