voila ce que j'ai trouvé
Sujet 1 : la réduction du coût de la main-d'oeuvre est-elle une solution au problème du chômage ?
Plan proposé :.
Première partie : la hausse du coût de la main-d'oeuvre est à la source de nombreux dysfonctionnements économiques.
Il s'agit, en bref, d'expliquer ici pourquoi les tenants de l'école libérale classique, néo-classique et monétariste considèrent qu'il est nécessaire de diminuer les coûts de main-d'oeuvre pour rétablir
les profits et stimuler ainsi les investissements créateurs d'emploi.
A -- des coûts de main-d'oeuvre trop élevés entraînent l'inflation.
B -- l'influence de la hausse des coûts salariaux sur la compétitivité des entreprises.
C -- les minima sociaux perturbent le fonctionnement du marché du travail.
Deuxième partie : la réduction du coût du travail et est-elle vraiment nécessaire ?
Il s'agit ici de présenter l'opinion inverse, celle des économistes keynésiens.
A -- le coût du travail n'est pas le seul facteur de compétitivité.
Il s'agit de présenter ici les autres facteurs de compétitivité importante pour l'entreprise.
B -- le risque de ralentissement de la machine économique par baisse de la demande globale.
C -- une politique de hauts salaires stimule la créativité et l'innovation.