salut à tous!
je dois réaliser un développement structuré en droit. Voici le sujet:
LE DROIT ACCORDE A L'EMPLOYEUR LA POSSIBILITÉ DE SANCTIONNER SES SALARIÉS TOUT EN SURVEILLANT LES ABUS. APRES AVOIR RAPPELÉ LES COMPOSANTES ET LES OUTILS DU POUVOIR DISCIPLINAIRE DU CHEF D'ENTREPRISE, VOUS VOUS INTERROGEREZ SUR SES LIMITES
Qui peut m'aider pour savoir ce que je dois mettre dans les parties?!
Merci d'avance!
a+
je dois réaliser un développement structuré en droit. Voici le sujet:
LE DROIT ACCORDE A L'EMPLOYEUR LA POSSIBILITÉ DE SANCTIONNER SES SALARIÉS TOUT EN SURVEILLANT LES ABUS. APRES AVOIR RAPPELÉ LES COMPOSANTES ET LES OUTILS DU POUVOIR DISCIPLINAIRE DU CHEF D'ENTREPRISE, VOUS VOUS INTERROGEREZ SUR SES LIMITES
Qui peut m'aider pour savoir ce que je dois mettre dans les parties?!
Merci d'avance!
a+