Bonjour à tous,
Actuellement en dernière année de licence gestion des ressources humaines option gestion de la paie sur Lyon et ayant effectué un stage dans un service paie d'un cabinet d'expertise comptable j'ai pu constater un stress très présent dans mon service. Par conséquent j'ai décidé de faire mon mémoire sur ce thème avec comme problématique : Comment peut-on gérer le stress des salariés d’un service social dans un cabinet d’expertise comptable ? J'ai produit ce questionnaire dans le but de comparer les méthodes de gestion de stress des autres services paies des cabinets d'expertise comptable et ainsi voir si le stress est vraiment présent dans tous les cabinets ou non et quelles ont été les mesures prises par les dirigeants ...
Voici donc le lien du questionnaire
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fo...
Il est ouvert à toutes personnes travaillant dans un service social d'un cabinet (responsable, employé, stagiaires ...) ou un directeur de cabinet.
Merci beaucoup par avance
Actuellement en dernière année de licence gestion des ressources humaines option gestion de la paie sur Lyon et ayant effectué un stage dans un service paie d'un cabinet d'expertise comptable j'ai pu constater un stress très présent dans mon service. Par conséquent j'ai décidé de faire mon mémoire sur ce thème avec comme problématique : Comment peut-on gérer le stress des salariés d’un service social dans un cabinet d’expertise comptable ? J'ai produit ce questionnaire dans le but de comparer les méthodes de gestion de stress des autres services paies des cabinets d'expertise comptable et ainsi voir si le stress est vraiment présent dans tous les cabinets ou non et quelles ont été les mesures prises par les dirigeants ...
Voici donc le lien du questionnaire
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fo...
Il est ouvert à toutes personnes travaillant dans un service social d'un cabinet (responsable, employé, stagiaires ...) ou un directeur de cabinet.
Merci beaucoup par avance