Travail un jour à Quick en septembre et pas payé...

[leeloolov]

Au contraire leeloolov se sont les plus flag comme ça qui fraudes le plus souvent lol

Oui tu as raison
Justement ils profitent que ce soit des petites sommes et que les gens pensent justement comme moi :laugh:

 

[floriandelyonampere]

Vu la courte période ils ont peut etre jugé que ça valait pas le coup d'en faire un dossier (solde de tout compte, attestation assedic et tout le tralala ...) et du coup elle peut toujours attendre sa journée de salaire ..

imagine que la personne se casse la figure : heuresement qu'elle doit etre déclarée pour etre couverte !!

peut etre qu'elle a pas ete payée à cause de la journée solidarité

Alors, tu as eu des news ?

Sinon, vas-y à coup de lettres recommandées, et à menacer d'appeler l'inspection du travail... ça plaît pas en général  :happy:

pour qoi tant de violence ??
pourquoi sortir l'aritlerie lourde de suite ?

bah oui tu as les indemnités de fin de contrat  :chessy:

non pas forcément.
en CDi, si t'a pas fait 1 mois, l'indemnité de congé payé n'est pas forécment dû !! (j'en ai fait les frais en les menacant de les envoyer aux prud'homes)
en interim oui : fin de mission et congés payés

 

[liloone]

oui j'avais zappé que c'était un CDI .... j'étais resté sur l'intérim ou le CDD sorry