Autant pour moi...je viens de me relire...la fatigue des révisions :embarassed:.
Je ne voulais pas parler de guide d'entretien mais de grille d'évaluation ce qui n'est pas du tout la même chose
Une grille d'évaluation c'est une grille composée de critères (--, - , +, ++) avec des items (Communication verbale et non verbale, Personnalité du candidat, Compétences quant au poste proposé) qui va te permettre de choisir des candidats lors d'un recrutement...c'est un outil utile.
Animation de l'équipe passe par leur systeme de rémunération, la valorisation de l'équipe commerciale ya tout un chapitre sur ça :biggrin: