En DEESARH, l’une des matières ressources est le cours intitulé ” paie”. Dans celui-ci vous allez apprendre plusieurs rudiments concernant la gestion de la paie. Voyons ici comment calcule-t’on le salaire lors d’ absences pour maladie. Lisez la suite.
A) DEFINITION
Un arrêt de travail pour maladie du salarié entraîne une retenue sur son salaire, cela pour la période d’absence de celui-ci et calculée en nombre dheures.
A noter: les salariés peuvent bénéficier dun maintien de leur rémunération s’ils ont au moins 3 ans d’ancienneté, si leur arrêt est justifié et labsence prise en charge par la SS.La garantie de salaire est égale à 90% de celui-ci pendant 30 jours et aux 2/3 pendant les 30 jours suivants. ( NB ces durées sont augmentées de 10 jours par période de 5 ans d’ancienneté au delà des 3 ans; mais attention le temps d’indemnisation ne peut dépasser 90 jours. Continue reading “Comment établir un salaire lors d’absences pour maladie?”