L’oral d’EPS a pour objectif principal d’évaluer l’aptitude du candidat à restituer par oral les activités qu’il a développées au cours de son apprentissage.
Il lui est demandé de mettre en évidence et d’analyser des actions distinctes qu’il a menées, en responsabilité ou en collaboration, durant ses périodes en entreprise. Il peut s’agir :
- – Du montage et de la préparation de dossiers;
- – De la création et de la gestion d’un fonds documentaire;
- – De la réalisation de documents de communication (plaquette, journal d’entreprise…);
- – De l’implantation et la mise en ?uvre d’un nouvel outil informatique;
- – De l’organisation de déplacement, séminaire, plan s de formation;
- – De l’organisation de salons, manifestations commerciales, colloques…
Pour cette épreuve, le candidat doit préparer et présenter des supports écrits :
- – Des fiches bilans, qui décrivent le contexte de la mission, les objectifs, les choix méthodologiques…;
- – Un tableau récapitulatif des actions permettant de visualiser l’ensemble des actions.
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