MAYDAY Contrat professionnalisation = signature école obligatoire ?

[zvetlana002]

Bonjour à tous,

Ma question peut paraître débile, et pourtant je me la pose vraiment; en cherchant sur le net, j'ai vu qu'il y avait différentes conditions pour être recruté en contrat pro, par exemple un demandeur d'emploi peut en signer un etc...

Dans mon cas il s'agit d'un master dit en alternance MAIS ma faculté ne signe que des conventions de stage, et ne veut pas de contrat pro. Là j'ai une opportunité pour un contrat pro qui est bien plus avantageux pour moi, cela va sans dire...

L'idée serait finalement de faire passer ça comme un stage pour que le projet soit validé par la faculté (la promo précédente s'arrangeait comme ça...)

Donc je voulais savoir si je pouvais accepter le poste en contrat pro avec l'entreprise seulement sans forcément que la fac le signe pour qu'il soit validé ??? Je pose la question ici avant de me lancer à dire OUI pour dans un mois leur dire que finalement ça ne sera pas possible.


J'ai essayé de faire au plus simple... en espérant que ça soit compréhensible.

MERCI beaucoup !!!

 

[patrice084]

Dans mon cas il s'agit d'un master dit en alternance MAIS ma faculté ne signe que des conventions de stage, et ne veut pas de contrat pro. Là j'ai une opportunité pour un contrat pro qui est bien plus avantageux pour moi, cela va sans dire...

L'idée serait finalement de faire passer ça comme un stage pour que le projet soit validé par la faculté (la promo précédente s'arrangeait comme ça...)

Donc je voulais savoir si je pouvais accepter le poste en contrat pro avec l'entreprise seulement sans forcément que la fac le signe pour qu'il soit validé ??? Je pose la question ici avant de me lancer à dire OUI pour dans un mois leur dire que finalement ça ne sera pas possible.

Pour valider le contrat pro, l'OPCA aura besoin des documents fournis par le centre de formation :
- Devis
- Plan de formation
- Convention de formation entre le centre et l'école
- Planning de formation

Sans ces documents, pas de contrat pro possible. Pour votre cas :
- Devis ==> Je suppose qu'il y a des choses à payer
- Plan de formation ==> Ca c'est OK, l'école peut le fournir
- Convention de formation entre le centre et l'école ==> Ca c'est OK, l'école peut le fournir
- Planning de formation ==> Ce sera peut être là le hic. La formation doit s'étaler sur l'ensemble du contrat et non pas sur une seule période de stage.

 

[zvetlana002]

Merci pour votre rapidité Patrice !!!

Pour le devis, clairement à part les frais universitaires je ne vois rien d'autres à payer (où alors je suis à côté de mes pompes).... En fait par rapport à la durée du stage, on a le libre choix : soit l'étaler sur la durée totale de la formation, ou bien concentrer la période de stage sur 6 mois à temps plein d'avril à septembre. Moi je trouve qu'il est plus judicieux d'étaler la période en entreprise tout au long de l'année finalement.

Donc d'après votre réponse c'est cuit pour moi, puisque pour valider mon contrat pro la faculté devra obligatoirement signer des documents relatifs au contrat...je ne peux pas sciemment leur cacher au final, et faire passer ça comme un stage...ils refuseront le contrat pro de toute façon...

Ah là là... Qu'est ce que ça peut m'énerver. Toutes les écoles poussent au contrat pro ou apprentissage, ma fac les refuse au profit de simples stages...franchement quel intérêt pour eux ??? Pour moi c'était une belle opportunité je suis complètement déçue là...

C'est la déglingle !!!

 

[patrice084]

Pour le devis, clairement à part les frais universitaires je ne vois rien d'autres à payer (où alors je suis à côté de mes pompes).... En fait par rapport à la durée du stage, on a le libre choix : soit l'étaler sur la durée totale de la formation, ou bien concentrer la période de stage sur 6 mois à temps plein d'avril à septembre. Moi je trouve qu'il est plus judicieux d'étaler la période en entreprise tout au long de l'année finalement.

Donc d'après votre réponse c'est cuit pour moi, puisque pour valider mon contrat pro la faculté devra obligatoirement signer des documents relatifs au contrat...je ne peux pas sciemment leur cacher au final, et faire passer ça comme un stage...ils refuseront le contrat pro de toute façon...

Non, il ne doivent pas signer des documents relatifs au contrat pro, ils doivent fournir des documents par rapport à la formation. Pour le devis, c'est OK. La formation peut être gratuite. Sur le devis figurera juste les frais d'inscription que vous pouvez régler vous même. Je pense que votre dossier présente toutes les conditions pour être accepté. la seule chose qui pourrait faire capoter, c'est les accords de branche. il se peut que ceux ci fixent des formations pouvant ouvrir droit au contrat et d'autres non. Seul l'OPCA pourra alors vous répondre rapidement.

 

[zvetlana002]

Aaaaah OK !! J'avais pas tout compris alors !

Je pense que dans ce cas là je vais prendre le "risque", si ça ne passe pas je tenterais éventuellement de persuader l'entreprise de me prendre en simple stage finalement.

MERCI BEAUCOUP Patrice !!! Vous m'avez été d'une aide précieuse et super efficace