Bonjour,
Je songe à me lancer dans le bts cgo en contrat de professionnalisation à la rentrée.
j'ai un bac pro compta que j'avais effecué en alternance il y a 10 ans et depuis je suis aide comptable.
Si j'ai envie de reprendre mes études,c'est pr devenir comptable car être assistante, j'en ai ras le bol.
Bon le hic c'est que j'ai 30 ans.
J'ai parcouru le forum et j'ai vu que des personnes de + de 26 ans avaient réussi à trouver un employeur.
J'ai envie d'y croire et je pense dans un premier temps, me débrouiller toute seule en envoyant des candidatures spontanées.
Mon souci c'est que j'ai du mal à trouver exactement les avantages que pourraient avoir un employeur en embauchant un salarié de + de 26 ans.
Il y en a moins mais il doit bien y en avoir :unsure:
Impossible de rédiger ma lettre de motivation sans les infos.
Avez vous un lien qui m'aiderait ( j'ai cherché sur le net, en vain )
si vous avez des conseils, n'hésitez pas !
Merci :dacc:
Je songe à me lancer dans le bts cgo en contrat de professionnalisation à la rentrée.
j'ai un bac pro compta que j'avais effecué en alternance il y a 10 ans et depuis je suis aide comptable.
Si j'ai envie de reprendre mes études,c'est pr devenir comptable car être assistante, j'en ai ras le bol.
Bon le hic c'est que j'ai 30 ans.
J'ai parcouru le forum et j'ai vu que des personnes de + de 26 ans avaient réussi à trouver un employeur.
J'ai envie d'y croire et je pense dans un premier temps, me débrouiller toute seule en envoyant des candidatures spontanées.
Mon souci c'est que j'ai du mal à trouver exactement les avantages que pourraient avoir un employeur en embauchant un salarié de + de 26 ans.
Il y en a moins mais il doit bien y en avoir :unsure:
Impossible de rédiger ma lettre de motivation sans les infos.
Avez vous un lien qui m'aiderait ( j'ai cherché sur le net, en vain )
si vous avez des conseils, n'hésitez pas !
Merci :dacc: