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tu as essayé de voir avec la personne qui est au dessus d elle ?? si elle est borné, tu vas pas pouvoir obtenir grand chose...si c'est un patron qui lui dit peut etre qu'elle va moins grogner :arrow2:
J'ai demandé à ma RH il y a 15 jours et je lui faxé l'arrêt. Je l'ai rappelé hier pour savoir ou ca en était et elle ma répondu :
"Ba oui tu auras ton smic, de toute facon on pas le choix c'est la loi "
Super :dacc: 1100¤ par mois ca le fait quand meme ! ... enfin j'attends d avoir ma...
non evidemment pas en livraison, mais à une place de manager je pense que ca peut etre très interressant pour toi, et surtout si tu peux prendre des initiatives, pour mettre en place des actions commerciales :smile:
idem pour moi, je viens d'un Bac S, j'ai fait un iut informatique, et je termine à 13.04 de moyenne à mon BTS. :dacc:
Ya pas de raison de pas réussir si tu fournis un travail régulier. :wink2:
Evidemment, les écoles ne nous disent que le strict minimum, sinon peu d'entreprises signeraient des contrats de ce type. C'est leurs business aux écoles et nous on est leur bonne poire !! :knuppel: :tickedoff:
Pour les contrats de pro ca reste a voir : cependant en toute logique cela devrait être valable également, mais ce n'est pas être pas prévu...il faut se renseigner ! :happy:
Hônnetement je trouve ton histoire d'OPCA bizarre :blink:
Ne serait ce pas une ruse pour ne pas te payer le SMIC :arrow2: à voir ....
Car normalement, les OPCA et conventions collectives n'entrent pas en jeu. Pas convaincu... :pascompris;
tu devrais appeler de ton côté L'OPCA pour avoir...
Et celui ci ? :happy:
http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/RechercheSimpleCass.jsp
Faut remplir les champs suivant :
Juridiction : cour de cassation
Date de décision : 20/10/1998
Thème : Contrat de qualification
Oui c'est le même cas, mais en plus lisible :wink2:
Je suis allée aujourd'hui à la DDTEF de Rennes. La dame ma fournit le document prouvant les dires :
"Contrat de qualification : L'obtention du diplôme avant l'expiration du contrat permet au salarié de prétendre à une rémunération au moins égale au SMIC pour la période restant à...