Alors, Kaufman ou Koka ???

Titekool

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Vous avez choisi quel candidat et pourquoi s'il vous plait.

Merci, merde à tous
... Titekool :oops:
 

imported_Bibou

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Salut,

pour ma part j'ai choisi KOKA, mais je pense que les 2 était envisagable à condition de le prouver.

J'ai trouvé qu'il fallait lui donné sa chance avec l'opportunité de gravir les échelons dans la société et en plus ce sont des raisons professionnels qui l'ont motivé et non personnels.

Mais comme je t'ai dit les deux était envisagables à mon avis.

Ciao.
 

Titekool

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Moi, non

J'ai mis Kaufman moi. Comme l'a dit une des personnes sur le forum, une personne qui dit vouloir acquérir de l'expérience ne peut pas être embaucher pour une poste de chef de magasin, surtout à son phase de lancement. Il faut un minimum d'expérience. Et puis, Koka est trop qualifié, il ne sera pas à l'aise et quittera très rapidement le poste ou l'entreprise.

Je pense que c'est Kaufman parce qu'il connaît bien aussi le produit.
Pour dire que les deux réponses étaient vraies à condition de mettre de bons arguments, c'est un peu trop "donner" non ? J'y ai pensé aussi mais ce n'est pas possible, ce serai trop facile, comme l'affirme d'ailleurs plusieurs personnes ici.

En tout cas, pour ma part, je ne me permettrai pas de dire que c'était facile.
... Titekool
 

snoopnicodogg

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Peut importe!!!!

moi je te dis que les 2 étaient envisageable étant donné qu'ils avaient tous deux des avantages différents. Moi j'ai mis KOKA, mais peut importe, le but était la manière de le justifier.
 

NINNE

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réponse

moi aussi j'ai mis koka, car il avait plus de capacités à convaincre, et n'avait des motivations que purement professionelles.Mias je ne sais pas si c'est bon :shock:
 

singoin

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mon père a été directeur des ressources humaines. Il a regardé l'étude de cas hier soir et pour lui il n'y avait aucun doute kaufmann l'emportait largement sur koka.
- se rapprocher de sa famille = quelqu'un bien dans sa peau
- il quittait un poste à un niveau plus élevé (bon point)
- était rogoureux : pour etre gestionnaire c'est primordiale
- connaissance du produit excellente : dans l'annonce il était bien précisé que c'était un homme produit qu'il recherchait
- il a une experienece dans le domaine magasin spécialisé tandis que l'autre lui n'a été que chef de rayon dans un hypermarché.

Voilà les arguments pour
 

Boudchou

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pareil

j'ai choisi kauffman car il a plus d'experience et connait bien le prdt bricolage deco
et connait l'allemand car bilingue
si il doit servir dans les moments de grande influence et que des gens des allemands veulent etre renseigner il sera plus apte a repondre a leurs besoins

et il a eu la meilleure note a la connaissance professionnelles comparé a KOKA!!!!!
 

choopynet

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koka

en plus si vous regarder bien il est indiquer en perspective d'avenir que KOKA veut obtenir un poste dans la grande distri au plus haut niveau alors ke kaufman veut lui obtenir un poste de direction avec un salaire + important comme ce qui était écrit dans l'annonce.
 

imported_Allya

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de toute maniere je pense qu'on nous jugera sur la maniere dont nous avons argumenté il n'y a peut etre pas une veritable reponse a apporter a cette question!

cela dit moi j'ai choisi koka plus jeune envie de reussir motiver dynamisme
kaufman just raison perso

enfin on vera bien

mdrrrr
 

imported_Buja

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Je sui d'ac il vont probablement nous juger sur nos argument,
g choisi Kaufaman, + d'experience, motivation assé importante (il veu se rapprocher de sa famille)
De + il veu 1 bon salaire donc va faire en sorte ke le mag soit rentable et fasse des bénéf!!!
Mais moi je sui 2 moin en moin rassuré!!!!!
Ca me fai flipper à mort pour les dernières épreuves
 

imported_sidi

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ecoceane j'ai fai comme toi(pour la 3e fois).perso,j'ai aimé koka mai préféré kaufmann seulement parceke cété un lancement.koka été ok pour un magasin déja ouvert de longue date.ici,il ne fallai pas ke voir la gestion d'un magasin mais un lancement,une ouverture,une équipe a fédérer........etc
 

snoopnicodogg

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mais non!!!

je pense qu'il ne faut pas se prendre la tête avec cette question. Moi je vous affirme que c'est la manière de justifier votre choix qui est importante. Les 2 étaient possibles.
 

singoin

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les questions en etude de cas si tu crois qu'ils vont s'amuser à y mettre des questions a cchoix multiples tu te trompes.
Si tu vois tes cours sur l'équipe commerciale tu y trouveras la réponse et donc c kaufman et simplement lui
 

aigle

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kaufmann

C'est kaufmann, en plus il est issu d'un BTS action co, celui qui est un peu malin pouvait l'indiquer, c'est un clin d'oeil au correcteur!
 

choopynet

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si si

la réponse peut etre différent il suffit juste de bien argumenté. Et tu es noté en fonction de tes arguments, mes les 2 réponses pouvaient etre valable
 

Audrey29

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c KOKA KOKA KOKA

Alors moi suis ok avec ALLYA et SNOOPNICODOGG . Kaufmann c'est un pépère..... Et j'ai mis exactement les mêmes arguments que toi Allya !
 

choopynet

New Member
il fallait repondre ...

en tous les cas le corrigé préfère kaufman à koka.

A partir de l’annonce -annexe 11, sélectionons les qualités principales requises par le poste :Connaissances professionnelles , rigueur et méthode, Aptitude à convaincre. Sur ces critères, le total de Mr Kaufmann (10) est plus élevé que celui de Mr Koka (8)

Par ailleurs son expérience de chef de département lui confère un avantage (vision globale plus développée), il vient de la distribution spécialisée, et son projet professionnel est plus précis

Nous retenons donc Mr Kaufmann
 

nathalieee

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kauffman

j'ai vu les corrigés alors arrétez de vous faire vos films c'était uniquement Kauffman et c'était d'une évidence... :lol: :lol: :lol:
 
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PDUC - Projet de Développement d'une Unité Commerc 7

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