CDD ou CDI, besoin de votre avis (ne pas taper svp...)

[Rebecca.nice]

Coucou tout le monde!

Je ne sais pas où poster, alors d'avance merci aux modos qui redirigeront mon poste.

Je vous explique ma situation. Je sais que certains vont trouver le choix facile, alors svp, ne venez pas m'engueuler sur ma réfléxion... Je cherche des avis constructifs.

Je suis arrivée il y a 2 semaines sur Paris.
Et j'ai passé 2 entretiens ces 2 derniers jours.

- Le 1er chez Michael Page :
Remplacement de congé maternité, CDD de 6 mois à 28500 euros brut annuel, remboursement partielle de la carte orange, et je ne connais pas les autres avantages, j'attends qu'ils m'envoient une copie du contrat. Je suis censée commencer lundi matin.

- Le 2è chez Quintiles, leader mondial des études cliniques :
Il s'agit d'un CDI à 24000 euros brut annuel avec tous les avantages suivants :
*prime en avril d’environ 8% du salaire brut annuel
*prime vacances en juin 10% du salaire mensuel
*ticket repas 4,50 par jour
*remboursement de 50% de la carte orange
*CE : ticket cinémas/théâtre etc…
*Juin : journée organisée dans Paris (journée payée comme une journée de travail normale)
*Octobre : journée de l’employé avec sortie organisée
*mutuelle de l'entreprise
*heures sup rendues en RTT

Alors oui c'est un CDI! mais ya 5000 euros de différence avec le poste de MP.

Ce sont toutes les 2 de grosses boîtes.

Je suis tentée par le CDI bien évidemment. De l'autre côté, je suis très attirée par le salaire de MP, en me disant qu'en sortant de cette expérience, je pourrais prétendre à un salaire équivalent.

Pour info, mon ami est sur Nice, en recherche d'emploi aussi.
Et que je vais commencer à chercher un appart sur Paris pour nous 2 (je suis chez un ami pour le moment).

Merci d'avance pour vos avis!

:friend:

 

[profilsupprime19]

Le CDI, couplé aux avantages, de plus dans une grande structure internationale, semble à retenir à priori - c'est aussi un "plus" pour trouver facilement un logement en IDF ... :wink2:

 

[m.laura85]

Perso, j'ai été dans la même situation que toi y a une semaine et j'ai préféré prendre le CDI car après le remplacement maternité tu n'auras plus rien.
De plus, pour le CDI ca te fais du 2000e brut assuré alors que pour le CDD tu auras 2375e brut pendant 6mois.
Prends celui qui t'offriras le travail le plus interessant.

 

[popo20]

je suis du même avis que les autres! je trouve le CDI bien plus intéressant, même si tu es payée moins car tu as énormément d'avantages quand même!! et en plus comme l'a dit Marquis pour trouver un loyer, avec le CDI ce sera plus facile :happy:

 

[melyssa7]

Je te comprends, je suis exactement dans la meme situation.

On me propose un CDD de 6 mois en remplacement maternité dans une grande boite,
Et un CDI dans une grosse boite aussi mais moins bien payé que le CDD...

Je me demande lequel prendre. Je me dis que si je prends le CDD, cela me fera 6 mois d'experience de plus pour prétendre à un meilleur salaire à la fin.
Puis, en prennant le CDD, ça permet de voir plusieurs secteur différents.
En CDI, si ça ne te plait pas, c'est plus délicat, enfin bref, je suis dans le même cas et j'ésite beaucoup!!

L'avantage du CDI, c'est qu'après tu es tranquil, t'as plus à chercher, tu peux faire des crédits, prendre un appart plus facilement, etc etc

 

[eneloges]

et au niveau des missions y'en a pas un qui te plait plus que l'autre ?

un CDI avec avantages de nos jours.....sauf si tu n'a pas envie ou l'obligations urgentissime de te poser professionnelement mais je garderai en tête qu'au bout d'un an tu peus tenter de demander une augmentation lol et à défaut tu auras un emploi sur

 

[sekhmet278]

Le salaire dépend d'une boite à une autre, si ça se trouve, si tu prends le poste chez MP, après, tu ne retrouveras pas non plus le salaire équivalent.

Perso, je jouerai sur la sécurité donc le CDI et au vu des nombreux avantages ça me parait pas mal aussi.

En même temps, l'agence, elle te dit en gros ce que tu veux entendre aussi, c'est comme les intérims quoi (enfin pour moi) et avec ton CDI, tu n'auras logiquement plus besoin d'eux...

 

[Rebecca.nice]

je me sens vraiment mal!
Le cadre chez Quintiles et l'ambiance m'a beaucoup plu. Alors oui ya tous les avantages que j'ai cité, mais il y en aura tout autant chez MP, qui travaille aussi en international (c'est le leader mondial du conseil en recrutement spécialisé).

De l'autre côté je vais être complètement grillée sur le réseau de Michael Page si demain je cherche un autre boulot.
Et ils m'assurent qu'avec mon profil, ils me placeront vite ailleurs. Je suis déjà invitée à un pot avec toute l'équipe de recrutement, ca sera une occasion de me "montrer" pour des prochains postes. Je serai complètement intégrée au sein de l'agence pour par la suite trouver vite un autre emploi, avec les mêmes prétentions salariales.

Je rappelle que j'ai été diplômée du BTS AST uniquement en juin dernier, et que je n'ai même pas encore 24 ans. Alors un poste pareil avec un salaire pareil... et je pense aux prochains postes que je pourrais atteindre par la suite. Je sais que mes collègues qui ont été diplomées en même temps que moi n'ont surement pas la même chance.

Alors j'entends déjà le proverbe... mieux vaut 1 tiens plutôt que 2 tu l'auras! Je sais... mais GGrRrRRRRrrr!!!!!!

Là, je suis tentée pour accepter MP, mais Quintiles continue d'être dans un coin de ma tête!

Je pensais que j'allais courir après un boulot, pas que j'allais devoir faire un choix entre différents postes.

D'autres avis?

 

[ico]

Le CDI, couplé aux avantages, de plus dans une grande structure internationale, semble à retenir à priori - c'est aussi un "plus" pour trouver facilement un logement en IDF ... :wink2:

+1 d'autant que la différence, en net étalé sur les 12 mois, n'est pas si significative que cela :wink2:

Explique leur que ton choix s'oriente vers le CDI, au vu de la situation actuelle du marché de l'emploi. Tu ne seras pas grillée !!!

 

[ico]

http://www.cultureco.com/chat-bts/index.php/topic,49952.msg1021394.html#msg1021394 pour la suite :wink2: