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Laura77
Guest
Bonjour!
Je suis en CDI et il est écrit dans mon contrat que si je veux le rompre je dois donner un préavis d'un mois et demi (ça fait 4 mois que je suis dans l'entreprise), est-ce que lorsque l'établissement ferme 3 semaines en août ça compte? (sachant que je serais les 2/3 en sans-solde car je suis là depuis pas lontemps et je n'ai pas cumulé beaucoup de congés,normal).
disons que je veux rompre par exemple demain et que je donne 6 semaines de préavis donc le préavis est jusqu'au 8 aout alors que l'entreprise ferme du 27 juillet au 20 aout.
en gros j'y comprend rien!est-il possible qu'ils me fassent revenir le 20 aout pour finir un préavis?
merci!
Je suis en CDI et il est écrit dans mon contrat que si je veux le rompre je dois donner un préavis d'un mois et demi (ça fait 4 mois que je suis dans l'entreprise), est-ce que lorsque l'établissement ferme 3 semaines en août ça compte? (sachant que je serais les 2/3 en sans-solde car je suis là depuis pas lontemps et je n'ai pas cumulé beaucoup de congés,normal).
disons que je veux rompre par exemple demain et que je donne 6 semaines de préavis donc le préavis est jusqu'au 8 aout alors que l'entreprise ferme du 27 juillet au 20 aout.
en gros j'y comprend rien!est-il possible qu'ils me fassent revenir le 20 aout pour finir un préavis?
merci!