voici mon sujet de déveleoppemnt structuré que je dois rendre demain et je ne le comprend pas!
dans quelle mesure la législation concernant le contrat de travail de droit commun et les contrats atypiques est-elle un outil de flexibilité pour les entreprises ?
Merci d'avance
dans quelle mesure la législation concernant le contrat de travail de droit commun et les contrats atypiques est-elle un outil de flexibilité pour les entreprises ?
Merci d'avance