BOnjour à tous.
Je viens de passer en deuxième année de BTS MUC. Et j'ai un gros souci.
En fait, j'ai été licencié de manière économique par mon entreprise, ce qui fait que je suis dans l'obligation de retrouver une entreprise pour la seconde année.
De ce licenciement économique, j'ai effectué une rupture à l'amiable, pour ne pas avoir à traîner avec des rouages administratifs, tout en étant en accord pour le versement des indemnités dûes par mon entreprise pour rupture de CDD.
Mais impossible de savoir quel est le montant. J'ai entendu dire que c'était à hauteur d'un an de salaire, mais mon employeur me soutient que c'est à hauteur du prix de la formation.
Quelqu'un aurait accès à un texte qui prouve qui a raison ?
Est ce que quelqu'un a eu ce genre de souci, et qui pourrait me conseiller ?
Merci beaucoup.
Je viens de passer en deuxième année de BTS MUC. Et j'ai un gros souci.
En fait, j'ai été licencié de manière économique par mon entreprise, ce qui fait que je suis dans l'obligation de retrouver une entreprise pour la seconde année.
De ce licenciement économique, j'ai effectué une rupture à l'amiable, pour ne pas avoir à traîner avec des rouages administratifs, tout en étant en accord pour le versement des indemnités dûes par mon entreprise pour rupture de CDD.
Mais impossible de savoir quel est le montant. J'ai entendu dire que c'était à hauteur d'un an de salaire, mais mon employeur me soutient que c'est à hauteur du prix de la formation.
Quelqu'un aurait accès à un texte qui prouve qui a raison ?
Est ce que quelqu'un a eu ce genre de souci, et qui pourrait me conseiller ?
Merci beaucoup.